基調講演1　3月24日（火）13:00～13:40
職場の意味を問い直す ～分断を超える関係づくり～

世界的に出社回帰が進む今、職場という場の本質的な価値が問われています。オフィスに集うことの真の意味とは何か、対面だからこそ生まれる知恵や感情とは何か。静かに分断が進む組織において、出社かリモートかという二項対立を超えて、その根幹で問われているこれからの人と人、人と組織の関係性について考えていきます。

株式会社ジェイフィール
代表取締役
高橋 克徳 氏1966年生まれ。一橋大学大学院修士、慶應義塾大学大学院博士課程単位取得退学。野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、2007年 ジェイフィール設立に参画。2010年より現職。2013年より東京理科大学大学院イノベーション研究科教授、2018年より武蔵野大学経営学部特任教授を兼務。

セッション1　3月24日（火）13:50～14:20
出社回帰時代の会議室不足をAI・センサーでスマート化する実践ポイントと運用改善（仮）

出社回帰が進む中、「会議室が足りない」という声が多くの企業で顕在化しています。しかし実際には、予約は埋まっているのに使われていない、部屋の大きさと人数が合っていないなど、会議室運用が最適化されていないことが原因となっているケースも少なくありません。本講演では、AIカメラや各種センサーを活用し、会議室の在室状況・利用人数・稼働傾向をリアルタイムに把握。単なる「見える化」にとどまらず、予約と実態のズレを是正し、会議室の使い方を最適化する“会議室スマート化”の方法を解説します。管理部門・総務がデータをもとに判断し、レイアウト見直しや運用改善につなげる攻めのオフィス戦略を具体例とともにご紹介します。

アステリア株式会社
AIコネクテッド事業部 マーケティング部 副部長
小幡 雅彦 氏

セッション2　3月24日（火）14:30～15:00
AI×データで実現する「出社したくなるオフィス」

今、オフィスに求められているのは、強制ではなく「出社した方が生産性が高い」という実体験です。しかし、いざ出社しても「会議室が取れない」「チームがバラバラ」といった課題が帰属意識を削いでいます。データを基に会議室・座席の需給を可視化、不足解消を図り、「行けば働きやすい」オフィスの実現を提言します。

株式会社イトーキ
ソリューション開発統括部 プロダクト開発部 AI開発チーム チームリーダー
酒井 美帆 氏

基調講演2　3月24日（火）15:10～15:50
「出社回帰」の先にあるもの：AIと「現場力」で設計するワークプレイスの未来

「出社回帰」を巡る議論の本質は、時間効率ではなく価値創造にある。本講演では、生産性を「分母（時間）」から「分子（価値）」へ転換し、AIと人間の役割分担、そして“集まる意味”を再定義。オフィスをイノベーション装置として再設計する視点を提示する。

株式会社リコー
デジタルビジネスイノベーション本部 イノベーション戦略センター 所長
菊地 英敏 氏1999年 リコー入社。エグゼクティブブリーフィングセンターとして機能するRICOH BIL TOKYOの構想・実装を主導。顧客企業経営層との対話から未来起点のビジネスデザインを推進し、AXを軸に業務改革と価値創出の実装をリードしている。

セッション3　3月24日（火）16:00～16:30
LOGI WORK - これからのワークプレイスを再考しよう

AIが登場し、従来の仕事の方法が問われています。新しい時代にすべての従業員が成功できるよう、あらためて、これからの「仕事」「ワークプレイス」を再考してみませんか。ロジクールが20-30代を対象に調査した働き方の結果などの情報、AIによって対面と変わらない臨場感でのオフィス体験をデモでご覧いただけます。

株式会社ロジクール
法人事業本部 マーケティング部 マーケティングマネージャ
黒澤 めぐみ 氏

※本講演は過去の再放送です。講演内容は配信当時（2026年1月27日）の情報となります。